Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es immer wieder Konflikte. Das kann eine handfeste Unstimmigkeit sein, aber auch ein personelles Problem. Die Folgen: Bauprojekte geraten ins Stocken, Mitarbeiter verlieren die Motivation – und niemand kann genau sagen, woran es liegt.

Als Projektcoach analysieren wir mit Ihnen die personelle und organisatorische Situation. Von außen erkennt man leichter, was einen Prozess hemmt. Als Trouble Shooter nennen wir Unstimmigkeiten beim Namen und präsentieren wirkungsvolle Lösungen – für den kompletten Projektverlauf ebenso wie für einzelne Projektphasen.

Projektcoaching kann wie ein klassisches Führungscoaching auf eine Sitzung angelegt sein. Wir begleiten Sie auf Wunsch aber auch durch längere Prozesse oder übernehmen – falls nötig – die Interims-Projektleitung. So kommt Ihr Projekt schnellstmöglich wieder auf Kurs.